广西交通投资集团柳州高速公路运营有限公司融安分公司(以下简称“融安分公司”)在柳州高速公路运营有限公司“大美行”党建品牌引领下，立足三江至柳州高速公路沿线壮、瑶、苗、侗等少数民族地区聚居特点，打造“一路三同先锋行”支部特色，以“建设运营管养一条高速公路，造福一方百姓”为导向，通过“同员工交心”“同企业齐心”“同社会连心”三个维度激发调动全体员工民族团结意识和奋进担当意识，把高速公路管养成沿线各民族文化传播交融的同心路、促进沿线地区乡村振兴的致富路和推动各族人民进步的团结路，形成员工、企业、社会互促互进的良性循环。

　　人才是企业改革发展的重要源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。融安分公司党支部牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持党管人才，通过实施“三航行动”，引导各族员工铸牢中华民族共同体意识，提高各族员工干事创业的积极性和能动性。一是思想领航聚共识。由支委班子牵头组建“理论宣讲队”年均开展理论宣讲4次，把党的新思想、新理论送到基层站区，先后有16名员工申请入党，发展党员13名。二是能力促航助成长。制定导师培养实施方案，打造了1个自治区级先模创新工作室，建设员工培训基地，开设“美师美课”导师讲堂，汇编新入企员工课程12门、养护管理手册2册和收费员“入职宝典”1册。2018年以来，50余名员工得到岗位晋升，其中22名为少数民族。新入职员工胜任岗位时间由原来的6个月缩减至3个月，100余名员工通过职称评审和职业技能鉴定。三是先锋护航有带动。坚持先锋引领，形成正面示范效应。养护管理先锋带队研发出车载式智能桥梁经常性检查设备，助力分公司管辖路段获评2023年度“广西高速公路养护管理示范路”和“广西高速公路安全管理示范路”；“金花班组”以“穿侗衣、讲侗话、唱侗歌”的形式向全国各地游客展示少数民族文化，先进事迹在高速公路全国性窗口展示交流会上展演，获得一致好评，团队荣获第十届最美“中国路姐入围团队”、第六届高速公路“美丽服务窗口”“十佳服务窗口”。

　　引领企业发展，融入生产经营和各项业务，推进中心工作开展，是国企党建的根本任务。交通是城市发展的大动脉，良好的交通环境是区域经济发展的重要前提。融安分公司党支部聚焦党建工作与中心工作融合，主动担当作为，创新创优，为地方经济发展提供“安畅舒美”的交通环境。一是提升服务质量。深化“一笑倾乘”微笑服务品牌，致力推动出行服务品质提升、道路行驶体验感提升、应急保畅能力提升。保持窗口微笑率100%，各项服务指标保持99.8%以上，实现从“我要微笑”到“得到微笑”的转变。抓好“ETC一站式”服务，深入沿线万辆次，提升ETC使用率2.25%。走访地方企业、物流公司等79家，景区、酒店20余家，签订引流增效合作协议2家，为10家企业单位量身定制最优通行路径方案，提升服务品质。1个收费站获“广西工人先锋号”、2个收费站获第21届广西青年文明号，5个收费站荣获“2019-2020年度柳州市青年文明号”。二是提升管理质效。持续深化“路警企”联动机制，构建“党建+安全保畅”大格局。在广西区内首次实施抗凝冰薄层罩面试验段，实现“小雪融化，大雪易除”。党员带头抗冰、防汛保畅，未出现因冰冻天气导致封路以及汛期出现道路阻断的情况，相关事迹获新华社、中新网等媒体宣传报道。与辖区交通运输综合行政执法局、交警等党组织联建，通过行动学习、安全主题研讨等对车流量数据进行统计、分析，针对性制定应急保畅措施，应急出动进站率达90%，应急处置2小时内完成率达96%。三是提升技术水平。聚焦科技创新，组建创新攻坚小组，开展“交投先锋+”主题系列活动，提升企业内生动力。自主研发移动电子安全员、高低位消防水池监测系统等创新项目27项，2项获实用新型专利，9项获国家计算机软件著作权，获第四届高速公路运营服务创新团队。四是提升文化认同。注重对员工的人文关怀，实施“暖心交投”职工满意行动，践行“三知三爱”家文化理念，树牢集团公司“135”安全管理文化，关心关爱员工工作生活，积极解决员工切身利益问题。近三年投入192万余元建设完善足球场、食堂、宿舍等工作生活场所，年均帮助解决基层实际问题45项，让员工安全舒心工作。

　　铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线。融安分公司党支部积极践行国企社会担当，引导各族员工主动肩负起社会责任，广泛开展各类新时代文明实践活动，助力乡村振兴。一是深化结对共建。坚持“1+12”目标导向，积极与三江县新时代文明实践中心结对共建，依托三江南新时代文明实践站，组建“金花班组理论宣讲队”，开展“四史”学习、爱国主义教育等活动55次，吸引广西区内高速公路运营公司等15家单位前来学习交流。先后9次到高基瑶族乡中心校、程阳八寨等地开展捐资助学、移风易俗等活动，覆盖1.5万人次，捐赠图书665本，学习文具、体育用品共计1000余份。二是优化资源共享。发挥高速公路运营管理特点和自有资源，将鲜活农产品运输“绿色通道”等收费惠民政策“送上门”。积极探索“交通+旅游+乡村振兴”模式，设计“少数民族风情游”等精品旅游线路，拍摄“我为家乡代言”宣传视频引车上路，吸引上万名游客走进侗乡苗寨体验少数民族特色风情。举办专场招聘会20余场，通过招聘面试吸收50余名少数民族群众就业，助力少数民族地区群众就业。三是强化志愿帮扶。组建“大美柳州高速”志愿服务队，先后到三江县光辉小学、高迈村等地开展非遗文化弘扬、安全知识宣讲等志愿服务活动30余次，筹集帮扶资金2万元，惠及群众10万余人。开展消费振兴，在收费站、ETC服务网点发放融安金桔推介手册，参与融安金桔展销志愿服务，年均购销帮扶农产品22万余元。

　　业务融合有特色，引领带动成效好。融安分公司党支部将持续深化“一路三同先锋行”支部特色创建，发挥高速公路纽带作用，聚焦员工、企业、社会三个维度，不断提升高速公路运营管理水平，服务人民群众美好出行。(杨礼)